JAVIER TORRESANO (MAESTRO DE EDUCACIÓN FÍSICA Y PROFESOR ASOCIADO EN LA FACULTAD DE FORMACIÓN (UAM)

sábado, 22 de abril de 2017

Tarea 3.4 GESTIÓN DE CENTROS

Hola compañeros:

En esta ocasión os dejo el enlace al " Pearltrees" que he utilizado para organizar múltiples contenidos que resultan imprescindibles para la gestión de un centro educativo. He seguido el índice propuesto por el propio curso pues me parece que engloba todo lo que el día a día necesita un centro educativo para ser bien gestionado.
  • Gestión administrativa
  • Gestión económica
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión del tiempo
  • Gestión de espacios
  • Servicios complementarios
  • Calidad
  • TIC
  • Metodologías activas
  • Servicios de apoyo al centro
  • Programas institucionales y europeos
  • Riesgos laborales 
En aquellos contenidos relacionados con cuestión administrativa, económica y de recursos humanos he utilizado, fundamentalmente, enlaces de la propia Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid pues es ella la que establece las directrices con las que se tiene que atender dichos bloques. En el resto de bloques he "buceaado" por la red para ir encontrando lugares y enlaces con informaciones relevantes y útiles para una gestión inteligente, eficaz para una mejora en la calidad educativa.

El enlace a toda esta información es el siguiente:

http://www.pearltrees.com/javiertorresano

Espero que os sea de utilidad. Un saludo y seguimos adelante

sábado, 15 de abril de 2017

Tarea 3.2: DECÁLOGO PARA REUNIONES EFICACES

Estimados compañer@s:

Os facilito en mi Blog el enlace de Genial.ly dónde he realizado una infografía sobre el Decálogo para realizar reuniones de manera eficiente.

El enlace es el siguiente:

https://www.genial.ly/58c3ce058b5b9f14d042f701/decalogo-reuniones-eficaces

Saludos y seguimos adelante!!

jueves, 6 de abril de 2017

Tarea 2.3: PLAN DE COMUNICACIÓN EXTERNA E INTERNA

Estimados amig@s:

En esta ocasión, cuelgo en mi Blog el Plan de Comunicación Externa e Interna que he elaborado para mi colegio. Espero que os sea de utilidad.


PLAN EXTERNO DE COMUNICACIÓN
¿QUÉ ENTENDEMOS POR PLAN DE COMUNICACIÓN EXTERNA? 

Lo que el centro educativo debe entender como Plan de Comunicación Externa es el documento en el que se detalle cómo va a ser la comunicación que saldrá del propio centro hacía el exterior, qué información se va a facilitar, a quiénes va a ir dirigida y con qué intención va a dirigir dicha información. Sería como la hoja de ruta que deberán de seguir los miembros de la comunicad educativa para transmitir contenidos. Es decir, es la hoja de ruta a seguir por toda la comunidad educativa para transmitir información, de manera que todos los interesados tengan acceso a ella. Además de ser la forma de darse a conocer al entorno más cercano, entidades, instituciones y demás sectores de la comunidad educativa.

1. OBJETIVOS
El presente plan de comunicación externo cuenta con los siguientes objetivos:
1.     Dar a conocer el colegio, su filosofía, su modelo pedagógico y su trayectoria.

2.     Mejorar la comunicación entre los miembros de la Comunidad Educativa de nuestro centro: profesores, familias, alumnos y equipo directivo.

3.- Estar cercanos a la realidad social y al entorno sociocultural del centro.

    5. Conectar a toda la comunidad educativa en un espacio de comunicación y de diálogo, manteniendo activa la comunicación, conectándola y haciéndola protagonista de la vida del centro.

    6. Incentivar la utilización de plataformas digitales para coordinar las relaciones de los tutores con las familias con respecto a información puntual sobre faltas de asistencia o resultados académicos.

    7. La innovación de los canales de información de nuestro centro y el fomento de un uso seguro de la RED por todos los miembros de la Comunidad Educativa.



2. PÚBLICO DESTINATARIO.
Nuestro plan de información debe ser un proyecto integrador que permite establecer una comunicación directa, rápida y eficaz con los sectores de la comunidad educativa y el entorno del propio centro educativo. Todos los miembros de la Comunidad Educativa del centro son receptores y al mismo tiempo transmisores de información. De esta manera los padres y madres, los profesores, los alumnos, el equipo directivo, y el personal de servicios serán el público de este plan de comunicación.
Las familias: recibirán la información necesaria de manera puntual gracias a nuestro plan. Además, podrán contactar con el centro de una manera rápida y cómoda.
Los profesores: podrán contactar con sus alumnos en relación con temas específicos curriculares, así como en torno a distintos aspectos relacionados con la tutoría y con sus respectivas familias.
El Equipo Directivo: informará puntualmente sobre cualquier tema relacionado con los documentos institucionales del centro y sobre los proyectos que se estén llevando a cabo.
Secretaría: pondrá a disposición de toda la Comunidad Educativa impresos de inscripción en cursos, la realización de la matrícula o solicitud de becas.
Los alumnos: podrán tener acceso a determinados materiales curriculares e información complementaria sobre las materias cursadas en el correspondiente curso académico. Además, tendrán acceso directo a los tutores y a sus profesores. De esta manera podrán siempre consultar cuestiones relacionadas con determinadas tareas vinculadas a los proyectos, las actividades, las salidas extraescolares, etc.   
Los Medios de Comunicación locales: Sería un buen hábito, el mandar cada quince días o un mes, un resumen de las actividades educativas más significativas realizadas en el Centro, a los diferentes medios de comunicación locales o de la zona (prensa escrita, radios y televisiones) En Alcobendas, San Sebastián de los Reyes y Tres Cantos tenemos muchos: Antena3, Telecinco, La Sexta, Cuatro, Cadena Ser, Ondacero, La Gaceta, Zona norte, etc.
Las administraciones cercanas como el Ayuntamiento, la Dirección de Área Territorial Norte y la propia Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid.





3.- CANALES.

- Web del centro: Se utilizará para dar información y como principal canal de comunicación con el exterior.
- Facebook: Se utilizará para informar tanto desde el interior como del exterior de las diferentes actividades que se realizan en el centro
- Pinterest: Se usará para compartir imágenes entre el centro y el exterior y en uso interno para los alumnos y profesores o toda la comunidad educativa, por su gran poder visual
- Google drive:   Información al alumnado de toda la documentación necesaria para dar las clases, también se utilizará para que ellos puedan colgar sus trabajos en dicha plataforma y compartirla con el resto de compañeros.
- Twitter: Canal de comunicación para informar de plazos de matrículas, fecha de próximos eventos, actividades realizadas en el centro, retransmitir información de otros centros o entidades relacionadas con el centro, etc.
- Correo electrónico: La finalidad de este canal de comunicación es transmitir información más personal y privada, sin tener que hacerse pública, como puede ser calificaciones, citar a los padres o al alumno, etc.

4.     CONTENIDOS

Como contenidos generales de nuestro centro encontraremos  los siguientes  niveles:

A nivel de centro:
1.       PGA (Plan general anual)
2.      Decálogo de buen uso de las Redes Sociales.
3.       Plan de Convivencia
4.      Calendario escolar

A nivel de departamento:
1.      Programaciones de aula de las diferentes asignaturas de Primaria
2.      Memoria anual de las diferentes asignaturas

A nivel de aula:
1.      Secuenciación de los diferentes módulos.
2.      Trabajos y actividades, tanto regulares y de refuerzo
      
A nivel informativo:
1.      Un recurso muy útil y válido será la creación de una Revista escolar on-line con los siguientes contenidos: salidas extraescolares, visitas a nuestro centro desde el exterior, información de los diferentes actos, proyectos en el propio centro, actividades de aula, etc.
5. ACCIONES
El plan de comunicación del centro tendrá que ser aprobado por el consejo escolar dado que es una acción institucional que afecta al proyecto educativo del centro. Tras informar al claustro, la CCP deberá coordinar el trabajo para ver qué acciones se ponen en marcha relacionadas con el plan de comunicación.
Se creará una comisión para la organización del plan formada por todos los públicos involucrados: Equipo directivo, docentes, familias y alumnos. Encargada de:
1.      Crear y configurar los diferentes canales de comunicación:  página web, aulas virtuales, blogs…etc.   
2.      Diseñar un decálogo sobre el uso de la red y las redes sociales en el centro educativo, la imagen corporativa del centro. 
3.      Plantear un decálogo de buenas prácticas de comunicación en las redes        sociales de cumplimiento para toda la comunidad educativa. Incorporando la política BYOD en el plan de comunicación.
4.      Coordinar la formación de toda la comunidad educativa.
5.      Establecer los responsables de recopilar, editar y difundir los contenidos que se comunicarán en los diferentes canales.
6. Analizar la evolución y revisión del plan de comunicación del centro para hacer las mejoras necesarias.
6. CRONOGRAMA
El desarrollo del plan de comunicación se llevará cabo a lo largo del curso escolar. Siguiendo la siguiente temporalización:
Fase Inicial: Se presentará e informará a todos los públicos de la existencia de un borrador de Plan de Comunicación. En el primer trimestre del curso escolar.
Fase desarrollo: Durante el curso se pondrá en marcha el plan de comunicación en el centro. 
Fase análisis: Al finalizar el curso se analizará y evaluará el plan de comunicación y se modificará con las diferentes propuestas que se hagan por parte de los diferentes públicos.

Fase final: Con el análisis realizado y las propuestas recogidas se elaborará el Plan de Comunicación del centro que se propondrá para su aprobación e implementación a comienzos del siguiente curso escolar.

7. RESPONSABLE.
Debido a la multiplicidad y complejidad de relaciones que se establecen a raíz del plan de comunicación, es necesario que el funcionamiento del mismo esté dinamizado y supervisado por un responsable visible.
 Si bien lo más usual sería que esta labor fuera desempeñada por el Responsable de Medios Informáticos del centro (RMI), este suele ir en la mayoría de centros bastante escaso de tiempo, y dedicado principalmente a aspectos técnicos de la red y de los equipos informáticos. Por tanto, nada impide que la responsabilidad del plan de comunicación sea desempeñada por otro profesor con competencia en la materia: Su labor será la de impulsar el plan, involucrando a departamentos didácticos, profesorado, alumnado, personal de servicios, y familias. Para ello gestionaría la página web del centro, los perfiles de Facebook y Twitter, y Pinterest.
 Para la asignación de esta tarea al profesor responsable deben tenerse en cuenta dos factores:
-  Que el responsable sea preferiblemente profesor con destino definitivo en el centro, pues se trata de una tarea con vocación de continuidad y que requiere cierto grado de implicación.
-  Que el tiempo de dedicación que precisan la gestión y mantenimiento del plan de comunicación sean contemplados como horas complementarias en el horario semanal individual del profesor responsable.

8.  RECURSOS.
 Para la implantación del plan de comunicación precisamos:
-   Una red cableada para los dispositivos fijos, y una red inalámbrica para los dispositivos portátiles, con anchura de banda suficiente. Red Wifi potente para todo el centro educativo con una capacidad de uso muy intensa y diaria
-    Un ordenador de aula para cada grupo de alumnos, conectado como mínimo a un cañón proyector, y si fuera posible a una pizarra digital, así como ordenadores suficientes en departamentos didácticos y sala de profesores.
-   Un aula de informática con un ordenador por alumno.









PLAN INTERNO DE COMUNICACIÓN


                                         



1. COMUNICACIÓN INTERNA: IMPORTANCIA Y NECESIDAD

La comunicación interna constituye una herramienta clave para alcanzar los objetivos y ayuda a crear cultura de trabajo en equipo; contribuye a evitar el rumor, propiciando un clima de confianza y motivación, y hace que el colegio sea más competitivo y eficaz, pedagógicamente hablando. Es decir, sin comunicación interna no es posible desarrollar un proyecto docente serio y coherente.

Una buena gestión de este tipo de comunicación es una herramienta real para potenciar al máximo todas las capacidades de los equipos. A la hora de plantear un proyecto que implique un número considerable de gente, es necesario tener en cuenta la comunicación entre todos ellos para informar, crear, contribuir y formar. Es entonces, la comunicación interna se convierte en una necesidad. Una correcta política de la comunicación en una organización, y su posterior planificación y gestión, solamente es posible si se comprende en toda su magnitud su alcance e impacto. También se comprende cuando se suceden los problemas y no se es capaz de solucionarlos.

La comunicación interna en un colegio es la comunicación que se hace “hacia adentro”. Es la que se realiza entre todos aquellos que, directamente, tienen relación con el centro educativo: dirección, personal docente y no docente, padres y alumnos.

¿CÓMO PODEMOS IMPLEMENTAR CON ÉXITO UNA POLÍTICA DE COMUNICACIÓN INTERNA? Algunas claves para optimizar la realización de este proceso y alcanzar un documento eficaz y práctico, pueden ser las siguientes.
·         Detección de necesidades: Una especie de auditoría de comunicación Interna a través de cuestionarios, entrevistas, etc. Es decir, consultar a los miembros de la comunidad educativa para detectar las necesidades e intereses para crear una comunicación interna constante, útil y eficaz,
·         Creación de un Plan de Comunicación según los puntos fuertes y débiles detectados en este proceso de diagnóstico.
·         Herramientas de Comunicación Interna a poner en marcha en el Plan. Fases. Corrección y mejoras.
·         Recursos humanos y materiales del equipo de Comunicación Interna. Habilidades del comunicador/dinamizador.
·         Medios online a utilizar
·         Comunicados internos, circulares, tablones electrónicos, quioscos digitales, buzón digital o físico de ideas y sugerencias.
·         Técnicas de redacción/comunicación para una Comunicación interna eficaz.
·         Reuniones de trabajo por objetivos. Encuentros de trabajo del equipo directivo con los maestros de los diferentes ciclos o con los maestros que imparten determinadas áreas curriculares (a modo de Departamentos en la Educación Secundaria
2.- OBJETIVOS DE LA COMUNICACIÓN INTERNA

Los objetivos de la comunicación interna se pueden resumir en cuatro. Estas ideas nos pueden ayudar a desarrollar un plan detallado a la hora de gestionar los equipos y los proyectos del colegio.

1.     Fortalecer relaciones: lo que se busca es establecer una relación fluida entre empleados y empleadores (directivos y personal docente y no docente), por medio de canales adecuados entre todos los niveles del colegio.

2.     Generar operatividad: la intención es facilitar la circulación e intercambio de información entre todos los niveles, permitiendo, así, un funcionamiento más ágil y dinámico de las diferentes áreas, y una mejor coordinación entre ellas.

3.     Ser fuente de motivación: el objetivo es motivar y dinamizar la labor de los miembros de la organización, contribuyendo a crear un clima de trabajo agradable, que redunde en una mejor calidad del trabajo y en la mejora del clima de trabajo

4.   Refuerzo de actitudes: se intenta obtener la aceptación y la integración de todos los trabajadores a la filosofía, a los valores y a los fines globales de la institución. También se busca crear y mantener una imagen favorable del colegio en los miembros de la organización.

3.- PÚBLICO DESTINATARIO.
Nuestro plan de información debe ser un proyecto integrador que permita establecer una comunicación directa, rápida y eficaz con los sectores de la comunidad educativa. Todos los miembros de la Comunidad Educativa del centro deben ser receptores y al mismo tiempo transmisores de información. Del definitivo plan de comunicación interno, nos interesa especialmente la función de coordinación académica que se pueda derivar de la implementación y puesta en marcha del mismo.

4.- CANALES
1. Manual de bienvenida
2. Folleto corporativo
3. Tabón de anuncios
4. Circulares
5. Jornadas de puertas abiertas
6. Buzón de sugerencias
7. Revista del colegio
8. Red social (Facebook, Twitter...)
9. Intranet, si fuera posible.
10. Mensajes móviles, SMS
11. Página web del colegio (foros y chats)
12.Almuerzos o reuniones informales de equipo
13.Entrevistas personales
14.Teléfono de información





5. CONTENIDOS

A nivel de Claustro:
1. PGA (Plan general anual), elaborado por los ciclos que componen las etapas educativas del colegio, es decir, Educación Infantil, y Primer y Segundo Ciclo de Educación Primaria
2. Decálogo de buen uso de las RRSS.
3. Plan de Convivencia
4. Reglamento de Régimen Interior
5. Las programaciones de Aula
6. Plan de Lectura
7. Salidas y actividades extraescolares
8. Las Memorias
9. Informaciones derivadas del día a día del propio centro, así como cualquier circular que tenga que ver con informaciones de última hora o bien para informar de cualquier cambio que redunde en un mejor funcionamiento del mismo.

A nivel de departamento:
1. Programaciones de aula de las diferentes asignaturas de Primaria y de los tres niveles de Educación Infantil
2. Memoria anual de las diferentes asignaturas de la Educación Primaria y de cada uno de los niveles de Educación Infantil.

A nivel de aula:
1. Seguimiento de cada uno de los alumnos por parte del tutor correspondiente y la comunicación entre los diferentes especialistas que impartan clase en cada curso
2. Trabajos, actividades y proyectos, tanto regulares, como los de apoyo y refuerzo
3. Incidencias derivadas del día y que requieran conocimiento de todo el equipo docente implicado en ese grupo de alumnos.
     
6. ACCIONES
El Plan de Comunicación Interno debe formar parte del Plan Anual de Centro (PGA), es decir, no es algo que se pueda realizar como un producto terminado y cerrado, sino que necesita mantenerse siempre abierto y actualizado. Además, el plan de comunicación del centro tendrá que ser aprobado por el consejo escolar dado que es una acción institucional que afecta al proyecto educativo del centro. Tras informar al claustro y la CCP, deberá coordinar el trabajo para ver qué acciones se ponen en marcha relacionadas con el plan de comunicación.
Se creará una comisión para la organización del plan formada por todos los sectores involucrados: Equipo directivo, docentes y familias. Esta comisión será la encargada de:
1.      Crear y configurar los diferentes canales de comunicación:  página web, aulas virtuales, blogs…etc.   
2.      Diseñar un decálogo sobre el uso de la red y las redes sociales en el centro educativo, la imagen corporativa del centro. 
3.      Plantear un decálogo de buenas prácticas de comunicación en las redes sociales de cumplimiento para toda la comunidad educativa. Incorporando la política BYOD en el plan de comunicación, tanto interna como externa.
4.      Coordinar la formación de toda la comunidad educativa.
5.      Establecer los responsables de recopilar, editar y difundir los contenidos que se comunicarán en los diferentes canales.
6. Analizar la evolución y revisión del plan de comunicación del centro para hacer las mejoras necesarias.
Además de las anteriores, también serán necesarias otras acciones complementarias que contribuyan a mejorar este plan, como son:
·         Comunicación y análisis por parte del Consejo Escolar para su puesta en funcionamiento.
·         Actualización de la base de datos del centro (personal, correos electrónicos, familias, alumnado, profesorado, entidades colaboradoras, otros centros educativos, etc.)
·         Mantenimiento de la web y del blog del centro.
·         Creación de cuentas en las Redes Sociales que se vayan a utilizar en el plan.
·         Elaboración de un programa de buenas prácticas y seguridad.
·         Creación de filtros de seguridad en la red.
·         Realización de cursos de formación en el uso de los diferentes medios a los miembros de los estamentos implicados que lo necesiten.
·         Revisión y/o creación de nuevos blogs de ciclos, especialidad y aula.
·         Creación de un tablón de anuncios del centro, departamento y/o especialidad y/o aula con Padlet, Note Board o similar.
·         Seguimiento y evaluación del plan.



7. CRONOGRAMA

El desarrollo del plan de comunicación se llevará cabo a lo largo del curso escolar, y para ello, se seguirá la siguiente temporalización:
Fase I: Revisión de las actuales vías de comunicación que sirva de diagnóstico para permitir identificar necesidades, sus puntos de mejora. Inicio de curso.

Fase II:  Diseño del Plan /Acciones de mejora. Se presentará e informará a todos los públicos de la existencia de un borrador de Plan de Comunicación Interna. En el primer trimestre del curso escolar.
Fase III: Durante el curso se pondrá en marcha el plan de comunicación interna del centro. 
 Fase IV: Evaluación de resultados /indicadores. Al finalizar el curso se analizará y evaluará el plan de comunicación y se modificará con las diferentes propuestas que se hagan por parte de los diferentes sectores que componen la comunidad educativa.

Revisión: Con el análisis realizado y las propuestas recogidas se elaborará el definitivo Plan de Comunicación Interna del centro que se propondrá para su aprobación e implementación a comienzos del siguiente curso escolar.

7. RESPONSABLES.
Debido a la importancia de este plan de comunicación interno, es necesario que el funcionamiento del mismo esté dinamizado y supervisado por varios responsables visibles e identificados. Éstos pueden ser los siguientes o alguno más:
·         El coordinador TIC con el apoyo del personal que crea conveniente el equipo directivo del centro velará por el funcionamiento correcto.
·         Una comisión de seguimiento formada por: el Coordinador/a TIC, un miembro del Equipo Directivo del Centro, un profesor/a de cada ciclo y/o departamento, ... (a determinar).
·         Los jefes de departamento y/o de área, serán el enlace entre todo el profesorado.
Para la asignación de estas tareas los profesores responsables deben tenerse en cuenta dos factores:
-  Que el responsable sea preferiblemente profesor con destino definitivo en el centro, pues se trata de una tarea con vocación de continuidad y que requiere cierto grado de implicación.
-  Que el tiempo de dedicación que precisan la gestión y mantenimiento del plan de comunicación sean contemplados como horas lectivas en el horario semanal individual del profesor responsable.

8.  RECURSOS.
 Para la implantación del plan de comunicación precisamos:
- Adecuación de la infraestructura inalámbrica del Centro, mediante la mejora del funcionamiento de las redes Wi-Fi.
- Revisar la política del centro sobre el uso de dispositivos móviles, para permitir en las aulas, con fines didácticos, el uso de PCs, tabletas y teléfonos de los alumnos conectados a Internet mediante la red Wi-Fi o los PCs. del centro.
- Servicio de mantenimiento propio o en su defecto, a través de una empresa especializada.